Altenpfleger/in und Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Region Emsdetten
AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH
Webseite: https://aircare-intensiv.de/
Job-ID: 482

AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 39 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen.

Wir sind ein Intensiv- und Beatmungspflegedienst und arbeiten ausschließlich in Intensivpflegewohngemeinschaften.

Getreu unserem Leitbild "Wir pflegen, wie wir selbst einmal gepflegt werden wollen", beschäftigen wir außerhalb unseres Stellenschlüssels zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im Dienst noch Betreuungskräfte.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • 1:3 Versorgung ggf. 1:4 Versorgung unserer erwachsenen Patienten
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Behandlungspflegen lt. ärztlicher Anordnung ausführen
  • Übernahme von rehabilitierenden oder palliativen Maßnahmen
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Erstellen von Tagesstrukturplänen sowie der Strukturierten Informationssammlung (SIS) für Intensivpflegepatienten
  • Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung
  • Überwachung des Gesundheitszustandes durch die Kontrolle der Vitalzeichen
  • Bezugspflegearbeit

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Personalschlüssel von 1:3 im Monatsmittel 
  • du arbeitest in kleinen, modernen eingerichteten und gut ausgestatteten Wohngemeinschaften 
  • moderne Pflegebetten mit integrierter Gewichtsermittlung und BMI- Anzeige 
  • verschiedene Corporate Benefits
  • Ticket-Pluskarte 
  • Alle Pflegekräfte erhalten ein attraktives Gehalt, welches sich nicht hinter dem TVöD-Pflege verstecken muss. Auch pflegetypische Zulagen (Wechselschichtzulage, Pflegezulage, nicht dynamische Zulage , Intensivzulage) und Zuschläge werden berücksichtigt. Einmal im Jahr erhalten Sie zudem eine Sonderzahlung
  • pünktliche Gehaltszahlungen
    • Dein Grundgehalt erhältst Du am letzten Bankarbeitstag des Kalendermonats 
    • Deine Zuschläge werden Dir jeweils zum 01. des übernächsten Monats gezahlt
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • echte Wertschätzung
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Wochenenden im Rhythmus oder flexibel
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst)
  • sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber
  • Poolkleidung (Kasack und Hosen)
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste/8h-Dienste oder 10h-Dienste)
  • zahlreiche Aufstiegschancen
  • wir stellen unseren Mitarbeitern kostenfrei Wasser, Kaffee und Milch zur Verfügung 
  • frisches Obst wird auf Wunsch bereitgestellt

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben
  • Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patienten
  • Engagement und Motivation

AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH

Ihr Ansprechpartner:

Christian Nestler

Christian Nestler

Prokurist, Hauptverantwortliche Pflegefachkraft, Personalrecruiting