Altenpfleger/in und Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Region Altenberge
AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH
Webseite: https://aircare-intensiv.de/
Job-ID: 481

AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 39 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen.

Wir sind ein Intensiv- und Beatmungspflegedienst und arbeiten ausschließlich in Intensivpflegewohngemeinschaften.

Getreu unserem Leitbild "Wir pflegen, wie wir selbst einmal gepflegt werden wollen", beschäftigen wir außerhalb unseres Stellenschlüssels zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im Dienst noch Betreuungskräfte.

Das sind Ihre Aufgaben:

1:3 Versorgung ggf. 1:4 Versorgung unserer erwachsenen Patienten
Grund- und Behandlungspflege
Behandlungspflegen lt. ärztlicher Anordnung ausführen
Übernahme von rehabilitierenden oder palliativen Maßnahmen
Führen der Pflegedokumentation
Erstellen von Tagesstrukturplänen sowie der Strukturierten Informationssammlung (SIS) für Intensivpflegepatienten
Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung
Überwachung des Gesundheitszustandes durch die Kontrolle der Vitalzeichen
Bezugspflegearbeit

Wir bieten Ihnen:

unbefristeter Arbeitsvertrag
Personalschlüssel von 1:3 im Monatsmittel
du arbeitest in kleinen, modernen eingerichteten und gut ausgestatteten Wohngemeinschaften
moderne Pflegebetten mit integrierter Gewichtsermittlung und BMI- Anzeige
verschiedene Corporate Benefits
Ticket-Pluskarte
Alle Pflegekräfte erhalten ein attraktives Gehalt, welches sich nicht hinter dem TVöD-Pflege verstecken muss. Auch pflegetypische Zulagen (Wechselschichtzulage, Pflegezulage, nicht dynamische Zulage , Intensivzulage) und Zuschläge werden berücksichtigt. Einmal im Jahr erhalten Sie zudem eine Sonderzahlung
pünktliche Gehaltszahlungen
Dein Grundgehalt erhältst Du am letzten Bankarbeitstag des Kalendermonats
Deine Zuschläge werden Dir jeweils zum 01. des übernächsten Monats gezahlt
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr
echte Wertschätzung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungen
Wochenenden im Rhythmus oder flexibel
Flexible Dienstplangestaltung
bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst)
sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber
Poolkleidung (Kasack und Hosen)
Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste/8h-Dienste oder 10h-Dienste)
zahlreiche Aufstiegschancen
wir stellen unseren Mitarbeitern kostenfrei Wasser, Kaffee und Milch zur Verfügung
frisches Obst wird auf Wunsch bereitgestellt

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/ Pflegefachmann (m/w/d),
Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich
Teamfähigkeit
Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben
Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patienten
Engagement und Motivation